Publications : Relation emploi / formation

Au cœur de l’analyse des travaux d’observation des Carif-Oref, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques étudiées par le Carif-Oref.

L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications ou de compétences, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux acteurs comme aux opérateurs de l’EFOP (notamment les membres du Crefop), que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.

L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi.